Subcontratista

Los subcontratistas firman un subcontrato con el GC que normalmente les pasa los términos que aplican del contrato principal: alcance, calendario, seguro, condiciones de pago y cómo se manejan los cambios. Léelo con cuidado para encontrar cláusulas de pago cuando te paguen o pago si te pagan (pay-when-paid, pay-if-paid), retención, indemnización y cargos de vuelta (back-charges).

Como el subcontratista no tiene contrato con el dueño, su pago depende del GC. Las leyes de gravámenes y las fianzas de pago existen en gran parte para proteger a subcontratistas y proveedores, pero muchos estados exigen avisos preliminares para conservar esos derechos, así que conoce las reglas de tu estado.

Un GC que contrata subcontratistas debe pedirles un W-9 y un certificado de seguro antes de empezar, y revisar las licencias cuando el oficio lo requiere. Los pagos a subcontratistas que no son corporaciones pueden tener que reportarse en el Formulario 1099-NEC.

Si un trabajador es de verdad subcontratista o empleado depende de cuánto control tiene el GC sobre el trabajo, no de lo que digan los papeles. Clasificar mal a empleados como subcontratistas puede traer impuestos atrasados y multas; el IRS y las agencias laborales estatales publican sus pruebas.